Sprawdź pracownika w trakcie rekrutacji
Internet często mówi o kandydacie więcej, niż on sam powie podczas spotkania. Nie chodzi o ciekawość, chodzi o bezpieczeństwo Twojej firmy, zespołu oraz reputacji przedsiębiorstwa.
“Nie chodzi o ciekawość. Chodzi o bezpieczeństwo Twojej firmy, zespołu i klientów.”
Jak działamy?
Pomagamy pracodawcom, firmom i spółkom zweryfikować kandydatów do pracy, analizując ich aktywność w internecie i mediach społecznościowych, wpisy na forach internetowych.
Dzięki temu podejmujesz decyzje rekrutacyjne świadomie, bez ryzyka i kosztownych pomyłek
Analiza obecności w internecie
Sprawdzamy publicznie dostępne informacje, profile i wypowiedzi kandydata w sieci.
Weryfikacja mediów społecznościowych
Analizujemy treści publikowane na platformach społecznościowych -posty, komentarze, udostępnienia.
Identyfikacja ryzyk wizerunkowych
Wskazujemy zachowania, poglądy lub treści, które mogą zaszkodzić reputacji firmy.
Spójność wizerunku
Porównujemy deklaracje z CV i rozmów rekrutacyjnych z rzeczywistą aktywnością online.
Czytelny raport
Otrzymujesz zwięzłe podsumowanie wraz z oceną potencjalnych zagrożeń i rekomendacją.
Pełna poufność
Działamy dyskretnie. Kandydat nie jest informowany o weryfikacji, ani o procesie weryfikacji, a wyniki trafiają wyłącznie do Ciebie.
“Iris AI instantly started answering customer questions, reducing our support tickets by over 60% in the first week. It feels like having a 24/7 support agent on our website.”
Alex Morgan
Founder, CloudStack
Watch, Read, Listen
Launch your AI assistant today
Activate IrisAI and start answering your visitors instantly — no coding required.